خبرنامه ندای سرخ شماره ۱۱۹
بدست admin • ۳ آذر ۱۳۸۸ • دسته: خبرنامه٬ دستهبندی نشده
خبرنامه ندای سرخ شماره 119
باز هم هجوم سرمایه به دستمزدهای کارگری و اخراج جمعی
در هفته ای که گذشت، طبقه کارگر همچنان مورد اجحاف قرار گرفته و فشار تمامی بحران های سرمایه داری را از طرق مختلف بر شانه های خود حس کرد.
اولین خبر در مورد شیوه ی جدید سرمایه داران در تحمیل دستمزدهای بازهم کمتری به کارگران می باشد. طبق این خبرها فورم های جدیدی برای استخدام پیمانی از طرف حکومت سرمایه داران در اختیار شرکت های پیمانی و کارفرمایان قرار گرفته است. کمیته هماهنگی برای ایجاد تشکل کارگری در این مورد نوشته است:دولت سرمایه داری فرم جدیدی را برای تنظیم قراردادهای کار تهیه و در اختیار سرمایه داران قرار داده است. این فرم سلاح قتاله دیگری است که سرمایه از زرادخانه های کشتار خود بیرون می کشد تا از طریق آن همان دستمزدهای بغایت ناچیز کارگران را هم کاهش دهد. آرایش ظاهری مواد و مندرجات فرم این گونه است که ظاهراً طول روزانه کار، میزان مزدها، اجزای متشکله دستمزد از قبیل پاداش، حق تولید و همه چیز با توافق میان کارگر و سرمایه دار تعیین می شود. سلاح کشتار سرمایه درست در بطن همین غلاف سرتاسر دروغ، شعبده بازانه، جنایتکارانه و زهرآلود « توافق» جاسازی شده است، توانق میان سرمایه دار درنده ای که از تمامی ابزار و وسائل و امکانات دریدن و پاره کردن و کشتار و بلعیدن برخوردار است و کارگر مسلوب الحق قلع و قمع شده و گرسنه و و فرسوده و مستأصلی که هر نوع توان ابراز حیات و حتی چانه زدن او از پیش توسط سرمایه سلاخی شده است، توافق میان کسانی که اولی هر چه را اراده کند یکراست و بدون قید و شرط به اجرا می گذارد و به دومی تحمیل می کند و دیگری از شدت گرسنگی و فقر و استیصال و بدبختی مجبور است به تحمل هر ستمی تن دهد. این توافق فقط غلاف واقعی سلاح کشتار سرمایه است و دولت سرمایه داری با همین هدف آن را معماری، تنظیم و منتشر کرده است. فرم در برگیرنده مواد زیر است:
1- ساعات کار و آغاز و پایان آن از این پس نه بر اساس عرف رایج بلکه بر اساس توافق کارگر و کارفرما خواهد بود که در زمان انعقاد قرارداد کار طبق توافق طرفین در فرم قرارداد قید خواهد شد. 2- مزد کارگران پس از ذکر مزد ثابت از این پس هم به صورت روزانه و هم به شکل ساعتی طبق توافق کارگر و کارفرما تعیین خواهد شد. 3- پاداش افزایش تولید یا بهره وری بر اساس توافق کارگر و کارفرما حین انعقاد قرارداد قابل پرداخت است. 4- ماده 13 فرم جدید اختصاص به فسخ قرارداد دارد و سفید گذاشته شده است تا کارگر و کارفرما حین انعقاد قرارداد بر اساس توافق طرفین آن را پر کنند.
در این فرم به صورت حساب شده و آگاهانه به نفع سرمایه داران هیچ جایی برای بخش هایی از دستمزد کارگران منظور نشده است.
در ادامه به خبرهای مناطق مختلف کارگری می پردازیم:
اراک:
كارگران خشمگين كارخانه آلومينيم سازي اراك تابلوي بسيج كارخانه را پايين كشيدند
كارگران كارخانه آلومينوم سازى اراك در اعتراض به پرداخت نشدن حقوق عقب افتاده و ندادن افزايش توليد كه باعث قطع اضافه كارى كارگران مى شود، تجمع كرده ودراين تجمع تابلوى بسيج كارخانه را پايين كشيدند. بيش از 400تن از كارگران كارخانه آلومينيوم سازى اراك هفته گذشته نيز دست از كار كشيدند و در محل كارخانه تجمع اعتراضى برگزار كردند. بسيج ضدمردمى اراك قصد خريد اين كارخانه را از صاحبان قبلى آن دارد و پرداخت حقوق عقب افتاده كارگران را نمى پذيرد وكارگران نسبت به اين موضوع معترضند .
کارگران شرکت صنایع اراک
به گزارش گسترش آنلاین از اراک کارکنان شرکت صنایع اراک امروز به همراه خانواده های خود در اعتراض به عدم دریافت حقوق در مقابل استانداری دست به تجمع زدند.
کارگران شرکت مذکور که حدود ۶۰ نفر می باشند با حمل پلاکارد هایی خواستار دریافت حقوق ۶ ماهه خود هستند که به گفته آنان تاکنون پرداخت نشده است.
این دومین بار است که کارکنان شرکت صنایع دست به تجمع اعتراضی می زنند.
به گفته یکی از کارگران کمسیون صنعت هفته گذشته برای حل مشکل پرداخت حقوق این کارگران هفته گذشته تشکیل جلسه داده بود اما تاکنون نتیجه اقدامات این کمسیون برای حل مشکل اعلام نشده است.
به گزارش خبرنگار گسترش آنلاین از اراک کارگران در زمان مخابره این خبر به همراه خانواده های خود در تجمعی آرام به اعتراض خود در مقابل استانداری اراک ادامه می دهند.
قزوین:
پس از 2 سال و به دنبال ناتواني مالك خصوصي تمامي 240 كارگر گوشت زياران بايد تسويه حساب كنند
در استان قزوين ديگر كارخانهاي به نام گوشت زياران وجود ندارد، زيرا به دليل مديريت غلط بخش خصوصي اين كارخانه از مدتي پيش تعطيل شده است؛ تمامي 240 كار كه اين واحد توليد بايد به همكاري خود با اين واحد توليدي پايان دهند.
بر اساس تصميم كه به تازگي در استانداري قزوين اتخاذ شده است، تمامي 240 كار كه اين واحد توليد بايد در قالب تسويه حساب، معرفي بيمه بيكاري و يا بازنشستگي به همكاري خود با اين واحد توليدي پايان دهند.
عيد علي كريمي دبير اجرايي خانه كارگر قزوين در گفتگو با ايلنا، گفت: در استان قزوين ديگر كارخانهاي به نام گوشت زياران وجود ندارد، زيرا به دليل مديريت غلط بخش خصوصي اين كارخانه از مدتي پيش تعطيل شده است.
وي افزود: 240 كارگر در كارخانه گوشت زياران كه به كشتار گوشت دام و بستهبندي آن مشغول بودند كه پس از واگذاري اين كارخانه به بخش خصوصي در 2 سال گذشته، مديريت جديد به جاي تهيه دام و كشتار آن، به كارهاي چون توزيع لوازم آرايشي بهداشتي پرداخت و در نتيجه باعث افزايش بدهيهاي كارخانه و تعطيلي آن شد.
وي افزود: به تازگي مالكيت اين كارخانه از بخش خصوصي سلب شده است اما چون سازمان خصوصيسازي به نمايندگي از دولت قادر به نگهداري كارخانه نيست، قرار است تمامي كارگران مرخص شوند.
وي با يادآوري اينكه بيش از 80 درصد كارگران اين كارخانه بيش از 20 سال سابقه دارند گفت: از اين پس كارگران بايد در كنار دريافت مستمري بيمه بيكاري منتظر يافتن شغل جديد يا فدراسيون موعد بازنشستگي خود شوند.
وي تاكيد اين وضعيت در حالي است كه مديريت خصوصي برابر قانون متعهد شده بود حداقل تا 5 سال كارگران فعلي را حفظ كند.
گیلان:
روز اسفناک کارگران کنف کار و تجمع اعتراضی آنان
کارگران شرکت کنف کار گیلان روز یك شنبه ٢۴ آبان مقابل استانداری این شهرتجمع اعتراضی برپا کردند، این کارگران كه تعداد آنها به ٧٠ نفر میرسید, برای چهارمین بار در ماه گذشته از سـاعت ٩ الی ١١ صبح در مقابل استانداری دست به تجمع اعتراض آمیز زدند .
کارخانه کنف کار در جاده رشت – تهران (حد فاصل بین جاده رشت – سنگر ) قرار دارد . همان طور که در گزارش های قبلی آمده است، این کارخانه از سال 83 به بهانه ریزش برف سنگین دچار بحران شد و تعطیل گردید و کارگران آن به اداره کار معرفی شدند.
کارخانه که متعلق به سرمایه بخش دولتی بود در یک حراج با زدو بند به مبلغ ناچیز حدود 60 میلیون تومان به مدیر عامل سابق ( ایرج زهرابی ) فروخته شد، در حالی که ارزش واقعی این کارخانه خیلی بیشتر از این مبلغ بود . زهرابی که آه در بساط نداشت با گرفتن وام از دولت پول کارخانه را پرداخت کرد .
البته سال ها قبل وی به جرم اختلاس و گزارش کارگران از دزدی هایش در فرودگاه دستگیر و به زندان افتاد که به علت نفوذ در منطقه وحمایت امام جمعه متوفای رشت ( احسان بخش )در آن زمان توانست رهایی یابد. لازم به ذکر است وی سهام این کارخانه را با شراکت و نفوذ علیرضا جزایری عرب خریداری کرد .
خانواده ایرج زهرابی – زن و پسرش – پس از مرگ وی وارث سهام این سرمایه دار شدند و اکنون عضو هیئت مدیره هستند . عضو دیگر هیئت مدیره پسر عموی علیرضا جزایری عرب است که فعلا مدیریت عامل کارخانه را بر عهده دارد .
جزایری عرب در گذشته به بهانه پرداخت مطالبات معوقه کارگران یک وام یک و نیم میلیارد تومانی از بانک گرفت و با آن بخش ناچیزی از دستمزدهای معوقه کارگران را پرداخت کرد و اخیرا قول داده که با گرفتن وام 2 میلیارد تومانی بقیه دستمزد ها و مطالبات معوقه کارگران را می پردازد.
هم اکنون 185 کارگر در کارخانه مشغول کار هستند که 180 نفر آن ها به طور متوسط 4 میلیون تومان طلب دارند و بین 20 الی 30 سال سابقه کار دارند .
کرمانشاه:
اخراج 110 نفر از کارگران شرکت اسید سیتریک کرمانشاه
شرکت کیمیای غرب گستر، وابسته به شرکت سرمایه گذاری اسید سیتریک کرمانشاه، مدتهاست 110 نفر از کارگران خود را اخراج کرده است. این شرکت در اوایل سال جاری به شرکت شستا( شرکت سرمایه گذاری سازمان تامین اجتماعی ) واگذار گردید. این معامله در حالی انجام گرفته که از مهر سال گذشته تاکنون حقوق کارگران پرداخت نشده و شرکت شستا در اولین اقدام خود، تعداد 110 نفر از کارگران را اخراج کرد. این کارگران در سال های 82 و 83 به صورت قرار دادی یک ساله به کار گرفته شده بودند.
خوزستان:
در اعتراض به پرداخت نشدن مطالبات، كارگران فصلی «نیشکر هفتتپه» تجمع كردند
درحالی كه كمتر از چند هفته از آغاز دوران محكوميت كارگران شركتكننده در اعتراضهای كارگری شركت نيشكر هفتتپه نمیگذرد، جمعی از كارگران فصلی اين شركت هفته گذشته به دليل پرداخت نشدن مطالبات معوقعه خود تجمع كردند.
رضا رخشان از اعضای سندیكای كارگران كارخانه نیشكر هفت تپه در گفتگو با ایلنا، گفت: هفته گذشته كارگران نیبر این كارخانه در اعتراض به پرداخت نشدن مطالبات تجمع كردند. به گفته این فعال كارگری، در این تجمع كه در محل كار برگذار شد؛ بیش از هزار كارگران نیبر فصلی شركت داشتند. رخشان افزود: بیشتر تجمع كنندگان از كارگران مهاجر از شهرستانها و حتی استانهای مجاور هستند كه هر ساله به مدت 4 تا 6 ماه برای برداشت محصول در استخدام موقت كارخانه قرار میگیرند.
این تجمع كارگران در حالی برگزار میشود که چندی پیش گروهی از كارگران این كارخانه كه در جریان اعتراضهای كارگری در دادگاه محكوم شده بودند برای سپری كردن دوره محكومیت خود بازداشت شدند.
وسعت مزارع نیشكر كارخانه هفت تپه حداقل بین 5 تا 7 هزار كیلومتر مربع برآورد میشود. كارخانه نیشكر هفتتپه كه از آن به عنوان بزرگترین واحد تولیدی شكر در ایران یاد میشود بیش از هزار كارگر دارد. این كارخانه در جریان بحرانیشدن صنعت شكر، صحنه اعتراضهای گسترده كارگری بود.
دستگیری علی نجاتی!
امروز و در ظهر ِ 23 ابان 88 علی نجاتی در دادگاه شوش دستگیر و روانه ی زندان دزفول شد تا در کنار دیگر یاران خود دوره ی حبس شش ماهه ی خود را اغاز نماید.
کمیته ی دفاع از کارگران هفت تپه ، بنا بر دلیل ایجاد ِ خود هم اکنون که پنج تن از اعضای هیات مدیره ی سندیکای کارگران نیشکر هفت تپه آقایان فریدون نیکوفرد ، علی نجاتی ، جلیل احمدی ، قربان علیپور و محمد حیدری مهر ،در زندان به سر میبرند بر خود وظیفه میداند که از این پس با پشتوانه ی افراد و تشکل های حامی و عضو خود با تمام امکانات برای دفاع از این کارگران زندانی و مطالبات کارگران هفت تپه تلاش نماید.
خراسان
دبیر اجرای خانه کارگر خراسان شمالی: بیکاران خراسانی کارگران سرگردان در تهران هستند
دبیر اجرایی خانه کارگر خراسان شمالی گفت: وزارت كار و امور اجتماعي درحالي نرخ بيكاري اين استان را به غلط 2/4 درصد اعلام مي كند كه بیکار این استان در چهار راههای تهران به عنوان کارگر ساختمانی سرگردان هستند.
بابا نظرهدایتی در گفتگو با ايلنا، با اعلام اینکه وزارت کار طی آمار رسمی میزان بیکاری خراسان شمالی را 2/4 درصد اعلام کرده است؛ گفت: از نظر وزارت کار خراسان شمالی از نظر پایین بودن درصد بیکاری رتبه اول را در کشور را دارد اما گویا آقایان نمیدانند که بیکاران استان برای تامین هزینه زندگی در تهران کارگر ساده ساختمان هستند.
وی با یادآوری اینکه خراسان شمالی صنعتی نیست میگوید: تعجب آور این است که چگونه وزارت کار استانی که صنعتی و کشاورزی نیست و سرمایهگذاری در آن صورت نگرفته و نمیگیرد را موفق توصیف کرده است.
دبیر اجرایی خانه کارگر خراسان شمالی مسوولان وزارت کار را مخطاب قرار داد و گفت: شما که ادعای بیکاری 4 درصدی در این استان را داریم یک سری به چهار راههای تهران بزنید مشاهده کنیم که خراسانیها در سر چهارراههای پایتخت کارگری ساده ساختمانی را قبول کردهاند.
وی با اعلام اینکه در سالهای اخیر کارخانجات الیاف و اسفنج شیروان و نیز شهر خراسان به تعطیل کشیده شده و کارگران این واحدها به خیل بیکاران افزوده شدهاند میگوید: باور کنید که بیکاری وجود دارد و با دستکاری آمارها نمیتوانید عمق فاجعه را مخفی کنیم.
وی از خیل فارغ التحصیلان بیکار در خراسان شمالی خبر میدهد و میگوید: هنگامی که در هر خانواده یک بیکار و در برخی موارد چندین نیروی آماده به کار اما بیکار وجود دارد چگونه ادعای بیکاری 4 درصدی از سوی وزارت کار مطرح میشود.
هدایتی با اعلام اینکه هرگاه نمایندگان استان خراسان از مجلس فارغ میشوند و به استان میآیند نشستهای تخصصی با نمایندگان کارگری برگزار میکنند میگوید: نتیجه این سفرها و مذاکرات ونیز خیل مراجعات بیکاران به دفاتر نمایندگان مجلس باعث شده تا صدای استان در تریبون مجلس شورای اسلامی بلند شود.
وی با یادآوری اینکه 4 نماینده خراسانی شمالی بارها در نطقهای خود از میزان بالای بیکاری خبر دادهاند میگوید: این نمایندگان مردمی به این آمار غیر واقعی و خیالی اعتراض کردهاند.
هدایتی با اعلام اینکه چگونه خانوادهای که سر سفرهاش جوان بیکار دارد آمار واهی وزارت کار را بپذیرد میگوید: به جای دادن آمارهای غیر واقعی برای توجیه ضعف مدیریتی، بهتر است توان خود رام ضعف کنیم تا بیکاری به معنای واقعی کاهش یابد نه آنکه فقط در آمارهای وزارت کار این درصدکاهش یابد.
جمع کارگران بهکده رضوی در مقابل اداره کل کمیته امداد خراسان شمالی
رییس سابق شورای کارگری شرکت کشت و صنعت بهکده رضوی از عدم پرداخت شش ماه از حقوق کارگران این شرکت خبر داد.
کارگران بهکده رضوی به خاطر عدم پرداخت 6 ماه حقوق در مقابل اداره کل کمیته امداد خراسان شمالی تجمع کردند.
به گزارش ایلنا، رییس سابق شورای کارگری شرکت کشت و صنعت بهکده رضوی در این تجمع گفت: متاسفانه شرکت کشت و صنعت بهکده رضوی که زیر نظر کمیته امداد اداره میشود، حقوق 180 کارگر را به مدت 6 ماه پرداخت نکرده است.
سیدمحمود حسینی در گفتوگو با خبرنگار ایلنا با بیان اینکه مدت 4 سال است که هیچکدام از سهمیههای این کارگران از جمله لباس و کفش کار به آنها داده نشده، اذعان کرد: پرداخت نکردن حقوق کارگران موجب فقر اقتصادی و نگرانی و کاهش روحیه کاری آنان شده و این مسئله انگیزه کارگران را برای کار از بین برده است.
حسینی طرح طبقهبندي مشاغل را از مهمترین کارهای شورای کارگری اعلام کرد و افزود: با گذشت یک سال از تکمیل صدور دفترچههای کارگری، هنوز این دفترچهها از سوی اداره کارو امور اجتماعی تحويل نشده است.
رییس سابق شورای کارگری شرکت کشت و صنعت بهکده رضوی خاطر نشان کرد: سال گذشته نیز 6 ماه حقوق این کارگران پرداخت نشد که پس از اعتراضات و تلاشهای فراوان، كارگران موفق به دریافت این حقوقها شدند.
یکی دیگر از اعضای شورای سابق کارگری نیز در گفتوگو با ایلنا شرایط کنونی این مجتمع را بسیار بد خواند و عنوان کرد: گاوداری این مرکز از 500 راس به کمتر از 300راس رسیده و تعداد گوسفندان از 18هزار راس به حدود 10هزار راس کاهش پیدا کرده است.
مجتمع کشت و صنعت بهکده رضوی واقع در شهرستان مانه و سملقان از توابع خراسان شمالی با 300 خانوار با بیش از 35 سال سابقه در زمینه کشاورزی، دامداری و تعمیرات ادوات کشاورزی فعالیت میکند.
شایان ذکر است شرکت کشت و صنعت بهکده رضوی در شمال غربی استان خراسان شمالی قرار دارد.
کردستان
اعتصاب کارگران شرکت جهاد نصر !
طبق اخبار رسیده روز یک شنبه مورخ ۱۷/۸/۸۸ از ساعت ۷ تا ۸:۳۰ صبح کارگران و رانندگان شرکت جهاد نصر تحت پوشش پروژه مسکن مهر سنندج که 250 نفر می باشند ، دست به اعتصاب زدند.
کارگران به دلیل اینکه مدت 4 ماه است که حقوق خود را نگرفته اند تصمیم گرفتند که در دفاع از مطالبات خود این اعتصاب را سازماندهی کنند.
پس از اعتصاب کار فرمایان در جمع کارگران حاضر شده و تعهد دادند که تا روز چهار شنبه مطالبات آنان پرداخت خواهد شد.
در روز چهارشنبه 20/8/88 چون کار فرما به وعده خود عمل نکرده بود ، کارگران از ساعت 7 تا 10 صبح دست به اعتصاب زدند. پس از اعتصاب ، نمایند گان کار فر ما ، آقایان حنیفی و نورزاد ، در جمع اعتصاب کنندگان حاضر شده و کارگران را تهدید به اخراج نمودند و می خواستند با تفرقه انداختن در صفوف آنها با تطمیع و پیشنهاد پرداخت دستمزد کارگران حاضر در مسکن مهر ، از پرداخت حقوق معوقه دیگر کارگران در دیگر پروژه ها مر بوط به همین شرکت ، امتناع نمایند که با مقاومت و مخالفت کارگران رو برو شدند.
در نهایت کار فرما به کارگران پیشنهاد داد تا آخر وقت روز چهارشنبه تمام مطالبات آنان پرداخت گردد اما تا کنون فقط حقوق یک ماه آنان پرداخت شده است.
کمیته هماهنگی برای کمک به ایجاد تشکل های کارگری
اعتصاب کارگران شرکت جهاد نصر سنندج
کارگران و رانندگان شرکت جهاد نصر تحت پوشش پروژه مسکن مهر سنندج که 250 نفر می باشند ، دست به اعتصاب زده اند.کارگران به دلیل اینکه مدت 4 ماه است که حقوق خود را نگرفته اند تصمیم گرفتند که در دفاع از مطالبات خود این اعتصاب را سازماندهی کنند.این کارگران از روز چهارشنبه 20 آبان دست به اعتصاب زده اند.
کار فرمایان در روزهاي قبل در پی تهدید کارگران برای اعتصاب در جمع کارگران حاضر شده و تعهد دادند که مطالبات آنان پرداخت خواهد شد.
اما چون کار فرما به وعده خود عمل نکرده بود ، کارگران از ساعت 7 تا 10 صبح دست به اعتصاب زدند. پس از اعتصاب ، نمایند گان کار فر ما ، در جمع اعتصاب کنندگان حاضر شده و کارگران را تهدید به اخراج نمودند و می خواستند با تفرقه انداختن در صفوف آنها با تطمیع و پیشنهاد پرداخت دستمزد کارگران حاضر در مسکن مهر ، از پرداخت حقوق معوقه دیگر کارگران در دیگر پروژه ها مر بوط به همین شرکت ، امتناع نمایند که با مقاومت و مخالفت کارگران رو برو شدند.
بازداشت پدرام نصرالهی (نهبهز) فعال کارگری و عضو کمیته هماهنگی
روز 5 شنبه 21 آبانماه 88 “پدرام نصر اللهی” فعال کارگری و عضو کمیته هماهنگی برای کمک به ایجاد تشکل های کارگری باز داشت شد.
وی در روز 5 شنبه در ساعت 40/5 دقیقه در حین بر گشت از محل کار خود در خیابان فردوسی سنندج، توسط نیرو های امنیتی مورد ضرب و شتم قرا گرفته و بعدا وی را دستگیر می نمایند.
امروز شنبه 23/8/88 پدرام نصرالهی را به دادگاه سنندج منتقل و سپس به قرنطینه زندان مرکزی سنندج انتقال دادهاند.
مازندران:
بیکاری کارگران روغن شکوفه بابل
کارخانه روغن شکوفه بابل به دستور عوامل قضائی سرمایه پلمپ شده است. این که کدام محاسبات کاسبکارانه و بده و بستان های سودجویانه میان سرمایه داران و دستگاه های اداری و قضائی آن ها به تعطیل کارخانه انجامیده است دقیقاً معلوم نیست اما این کار را «جلوگیری از آلودگی محیط زیست» نام نهاده اند. نکته اساسی این است که با تعطیل کارخانه 90 کارگر کار خود را از دست داده اند. این کارگران سالیان دراز در اینجا کار کرده و استثمار شده اند. کارخانه روغن شکوفه و بسیاری از سرمایه های انباشت شده در قلمروهای دیگر محصول مستقیم کار و استثمار آن هاست. این کارگران اکنون همه بیکار و بلاتکلیف و سرگردانند و تعطیل کارخانه همچون پتکی تمامی جسم و روح آنان را در هم کوبیده است. کارگران خواستار بازگشت به کار و تضمین حتمی اشتغال خود هستند.
شرکت صنایع شیمیایی کرم کمیکال ( ساری )تعطیل شد
بنا برخبر دریافتی شرکت صنایع شیمیایی کرم کمیکال در جاده گهرباران بخش میاندرود ساری با ٢۵ سال قدمت ,با پرداخت نکردن ١٨ ماه حقوق و حق بیمه ٨٠ کارگر درآستانه بازنشستگی تعطیل شده است .
در اطلاعيه مديريت به كارگران فيبر بابلسر ابلاغ شد: بازخريدي يا اخراج، يكي را انتخاب كنيد
كارخانه ”فيبر بابلسر” به عنوان دومين توليدكننده فيبر در شمال كشور پس از 50 سال فعاليت در آستانه تعطيلي قرار دارد؛ مديريت طي اطلاعيهاي از كارگران اين كارخانه خواسته است تا از ميان بازخريدي يا اخراج يكي را انتخاب كنند.
ايلنا: دبير اجرايي خانهكارگر مازندران از تعطيلي كارخانه فيبر بابلسر و بيكاري كارگران باقيمانده آن خبر داد.
نصرالله دريابيگي در گفتگو با ايلنا، گفت: وي بابيان اينكه از در سه دهه گذشته سازمان تامين اجتماعي مالك اين كارخانه بوده است، گفت: طي پنج سال اخير سوء مديريت مالك باعث شد تا امروز اين كارخانه به جمع واحدهاي تعطيل شده بپيوندد. به گفته دريابيگي مديريت طي اطلاعيهاي از 30 كارگر باقيمانده اين كارخانه خواسته است تا يا در ازاي سه ماه سنوات خود را بازخريد كنند و يا اخراج شوند. اين فعال كارگري با يادآوري اينكه تمامي كارگران داراي بيش از 20سال سابقه كار هستند؛ گفت: تعطيلي اين كارخانه در حالي است كه پيشتر اين واحد توليدي يكي از سودآورترين كارخانه هاي متعلق به سازمان تامين اجتماعي بوده است.
قم
تجمع اعتراض آمیز كارگران در قم جديتر شد
كارگران كارخانه چيني حميد قم بار ديگر براي دستيابي به مطالبات خود دست به تجمع اعتراض آميز زدند.
جمعي از كارگران معترض كارخانه چيني حميد قم كه چند سالي است هر چند روز يكبار در جلوي درب استانداري قم تجمع كرده و حقوق از دست رفته خود را از مسئولان طلب ميكنند، اين بار به شكل جدي تري اين اعتراض خود را بيان كردند.
بر اساس اين گزارش، پيش از ظهر امروز تعدادي از كارگران زن و مرد كارخانه چيني حميد بعضا با خانوادههاي خود با تجمع در خيابان 45 متري رضوي (خيابان روبهروي استانداري قم) و بند آوردن خيابان ترافيك سنگيني را ايجاد كردند.
پس از گذشت حدود يك ساعت از اين اعتراضات كه خوشبختانه به صورت آرام و بدون خشونت همراه بود، نيروهاي انتظامي با حضور در محل تجمع كنندگان را به كنارههاي خيابان هدايت كردند.
كارگران اخراج شده كارخانه چيني حميد از سال 85 و حتي پيش از آن هيچ نوع دريافتي نداشته و در زندگي شخصي خود دچار مشكلات فراواني شدهاند.
بر اساس پيگيريهاي انجام شده قرار بود اين كارگران پس از اخراج زيرپوشش بيمه تأمين اجتماعي قرار گرفته و تعداد زيادي از آنان كه سابقه طولاني دارند بازنشسته شوند.
تجمع اعتراضی كارگران كارخانه چینی حمید و دخالت مزدوران انتظامی در جلوگیری از گسترش اعتراضات
تعدادی از کارگران کارخانه تعطیل شده چینی حمید قم روز شنبه ٢۳ آبان درمقابل استانداری قم تجمع کردند. كارگران معترض كه تعداد آنها به ۵٠ نفر می رسید از ساعت هشت وسی دقیقه صبح تا ساعت ١١ دراعتراض به عدم رسیدگی خواسته هایشان اقدام به تجمع درمقابل استانداری قم کردند.
بنا به گزارش خبرنگارآژانس ایران خبر نیروی سركوبگر انتظامی با بستن خیابان استانداری و اعزام یک اتوبوس قصد ممانعت از تجمع معترضان و كارگران را داشت اما کارگران ساعت ١١ با قرار تجمعی دیگر همراه با خانواده هایشان به این تجمع پایان دادند.
لازم به ذكر است كه این کارخانه از ۲ سال و نیم پیش به علت تغییر مدیریت کارخانه و تمایل نداشتن مدیریت جدید به ادامه فعالیت در تولید محصولات چینی باعث تعطیلی و در نتیجه بیکاری همه کارگران آن شد .
کارگران این کارخانه هرکدام ٣ میلیون تومان از این کارخانه طلب دارند . این کارخانه در ۵ کیلومتری جاده اراک واقع شده است .
تهران
خبرکوتاه وتکراری بود اما اثرش برکارگرانی که به آنها ابلاغ شد شک آور بود و گیج کننده؛ دیروز به آنها گفتند: ”امروز آخرین روزکار است؛ همه شما از فردا اخراجید” و بدین ترتیب گروهی از کارگران پیمانكاري مجتمع سیمان تهران به دلیل تمام شدن قرارداد کار پيمانكار از صبح امروز بیکار شدند.
به گزارش خبرنگار ایلنا، خبر اين اخراج يك روز پس از آن به كارگران اعلام شد كه مسوولان خانه كارگر در مراسم بيستمين سالگرد تصويب قانون كار از تيز شدن چاقويي خبرداده بودند كه حقوق حمايتي كارگران كشور را تهديد ميكند.
صبح امروز اخراج شدهگان هم زمان با نخستين روز اخراج خود در اعراض به از دست دادن كار خود مقابل کارخانه تجمع کردند و خواستار بازگشت به كار خود شدند.
باوجود آنكه اخراج شدهگان امروز حق ورود به كارخانه را نداشتند اما میان کارگران و کارفرما بر سر تعداد و علت اين اخراج اختلاف نظر است.
اخراج شدهگان تعداد خود را 300 نفر اعلام میکنند و میگویندکه همگی از 4 تا 7 سال پیش با مدرک دیپلم فنی و یا گواهی فنی حرفهای در سیمان تهران به عنوان کارگر ماهر کار میکردهاند و در این سالها تنها پیمانکاران آنها تغییر کرده است.
اما از سوی دیگر رمضان، مسوول مجتمع صنعتی سیمان تهران میگوید: اخراجي در كار نيست، مجتمع سيمان تهران براي حفظ موقعيت خود در بازار رقابتي و نامساعد كنوني از تمديد قرارداد همكاري با يكي از پيمانكاران مجري خود به نام ”پيك پاكي” پايان داد و در نتيجه فعاليت 155 نفر از كاركنان اين شركت که پيشتر به عنوان نیروهای پشتیبانی و خدماتی در سيمان تهران كار ميكردند پايان يافت.
اخراج شدگان با طرح این ادعا همزمان با اخراج آنها، گروهی 60 نفره با مدرک تحصیلی کاردانی از طریق اخذ آزمون به استخدام شرکت کرد آمدهاند این پرسش را مطرح میکنند که چرا کارفرما حاضر نشد به جای تعیین مهلت برای ادامه تحصیل به كارگران ديپلم به پايين و یا قبول مدرک کاردانی برخی از کارگران، همه را اخراج و به جای آن کارگران تازه استخدام كرد؟
همچنين اين كارگران ياداور ميشوند كه در راستاي اجراي دستور وزير صنايع مبني بر تبديل وضعيت استخدامي كارگران پيماني و قرادادي به رسمي، از آنها تست اعتياد گرفته شده است.
اما موضع مدیر مجتمع در پاسخ به این پرسش چنین است: شرکت برای تکمیل کادر غنی و تخصصی خود 30 تا 40 فارغ التحصیل دوره کاردانی را از طریق مراکز کاریابی و به کمک اخذ آزمون استخدام کرده است اما تمامی اخراج شدگان یا فاقد مدرک کاردانی بودند و یا مدرک کاردانی آنها با حرفه تخصصی آنها مطابقت و همخوانی نداشت و در نتیجه امکان جذب آنها نبود.
هرچند مدیر مجتمع در پاسخ به ایلنا، ضمن تكذيب هرگونه تعديل نيروي انساني در سيمان تهران این اطمینان را به اخراج شدگان میدهد که به منظور جلوگیری از تضییع حقوق اخراج شدگان این تجمع مطالبات 45 روز آخر پیمانکار را تا زمان تسویه حساب آخرین کارگر به طور موقت نگه خواهد داشت.
اما از نظر کارگران این اظهارات کافی نيست، آنها خواهان اعاده کاری هستند که تا همین روز از قبل آن نان خود را تامین میکردند اما امروز اين كار به نام حفظ توليد در بازار نامتعادل از آنها گرفته شده است.
صرفه نظر از این موضوع، دلخوری دیگر کارگران اخراج شد از رفتار همکارانی است که تا دیروز درهمین شرکت خود را نماینده صنفی آنها میدانستند و امروز در مقابل اخراج آنها سکوت کردهاند و گويا فراموش کردند که همین چندماه پیش برای تکذیب خبر این تعدیل چقدر تماس گرفتند جوابيه منتشر كردند.
اخراج کارگران پیمانی مجتمع سیمان تهران مانند همه کارگران پیمانی و قراردادی که در سالهای اخیر به دلیل اجرا نشدن کامل قانون کار کار خود را از دست دادهاند کاملا قانونی است اما این اخراج در نخستین روز از بیست ساله شدن قانونکار تداعی کننده هشدارهایی است که همین 2 روز پیش در سالروز تصویب قانون کار از سوي فعالان كارگري داده شد.
گزارش: پانيد فاضليان
اخراج كارگران شركت فتح
كارفرماي شركت فتح كارگران خود را به بهانه نابسامان بودن وضعيت اقتصادي كشور اخراج كرده است.شرکت فتح 27 واقع در جاده قدیم بعد از شیر پاستوریزه مي باشد,این شرکت که به صورت خصوصی می باشد بیش از بیست نفر کارگر داشته که همگی بیمه بوده اند و در فضایي بزرگ کارهای اسکلت سازی و آهنگری را انجام میدادند ,اما كارفرما به دليل نابسامان بودن اقتصاد كشور تصميم به اخراج كليه اين كارگران گرفته و آنهارا اخراج كرده است.
به دنبال اين اقدام ,تمامی کارگران اخراجی ,به اداره کار مراجعه و تنظیم شکایت کرده اند و اعلام کرده اند که اگر به درستی حکم برایشان صادر نشود با حضور خانواده هایشان دست به تجمع اعتراضی خواهند زد. به اظهار کارگران, کارفرما یکی از سرمایه داران بزرگ شهر می باشد که داراي يك دفتر كار بسيار مجلل و بزرگ است که اگر بخواهد با هزینه همان دفتر کار ميتواند حقوق چند سال كارگران را پرداخت كند.
زنجان
تظاهرات اعتراضی کارگران اتوبوسرانی زنجان
شهرداری زنجان شرکت اتوبوسرانی این شهر را از مالکیت دولت سرمایه خارج کرده است تا به صورت یک سازمان خصوصی سرمایه داری اداره شود. شهردار و سایر دست اندرکاران در جریان تحقق این روند قبل از هر چیز بیش از 50 کارگر راننده را اخراج کرده اند. به رانندگانی که خواستار واگذاری اتوبوس بوده اند، جواب رد داده اند. در عوض بیشتر دستگاه ها را در اختیار افرادی گذارده اند که اهل خرید و فروش و دلالی و چپاول حاصل کار و زحمت کارگران بوده اند. این افراد با استفاده از نفوذ و موقعیت خویش در دستگاه های دولتی هر کدام مبالغ عظیمی وام از بانک ها دریافت کرده اند. با این وام ها اتوبوس ها را خریده و سپس به قیمت هایی بسیار بالاتر از قیمت خرید به فروش رسانده اند. 50 راننده اخراجی با مشاهده این جنایت و افتادن به ورطه مرگبار بیکاری به همه جا شکایت کرده اند. آنان با رجوع به دولتمردان فریاد اعتراض سر داده اند. اما تا لحظه حاضر هیچ پاسخی دریافت نکرده اند. کارگران خواستار بازگشت به کار و تضمین حتمی اشتغال خود هستند.
فارس:
تظاهرات اعتراضی کشاورزان داراب
حدود 50 نفر از کشاورزان روستای تیزاب شهر داراب در اعتراض به از بین رفتن امکانات آبیاری این روستا دست به تظاهرات زدند. آنان می گویند چند حلقه چاه تنها منبع تأمین آب برای ادامه کشت و کار محدود آن ها است، کشت و کار بسیار اندک و محدودی که با تحمل سخت ترین و فرساینده ترین کارها لقمه نانی به شکم گرسنه افراد خانواده آنان می رساند. این چاه ها اکنون در اثر بی توجهی دستگاه های مسئول دولتی به طور کامل پر شده اند و آب آن ها خشک شده است. کشاورزان اضافه می کنند که هیچ ریالی برای پرداخت هزینه حفاری چاه ها ندارند و خشک شدن آن ها در حکم از دست دادن کامل کار و خشک شدن شریان معیشت آن ها وافراد خانواده های آنان است.
نان، مسکن، آزادی – جمهوری شورایی!
admin
فرستادن نامه به این نویسنده | همهی نوشتههای admin
